Historia Bomberos Voluntarios de Piedecuesta
El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Piedecuesta se conformó en el mes de septiembre de 1994, por un grupo de personas liderado por GERMÁN RINCÓN DURÁN. 26 personas se reúnen en la Iglesia de Nuestra Señora de la Esperanza para conformar la institución. Nace a la vida jurídica mediante Resolución 954 del 22 de noviembre de 1994, expedida por la Gobernación de Santander. Una vez conformada, se reciben las primeras capacitaciones por parte de los Cuerpos de Bomberos de Bucaramanga, San Gil, San Vicente de Chucurí y Barrancabermeja.
Los primeros incendios que se atendieron fueron sin carros contra incendios, se atendían en las patrullas de la policía y las mangueras se llevaban en los baúles de los taxis, para ser conectadas a los hidrantes. Durante sus primeros años obtiene recursos mediante la realización de rifas y actividades culturales y deportivas. En el año de 1996 con el producido de las rifas adquiere al Cuerpo de Bomberos de Bucaramanga, dos camiones contraincendios modelo 1962 con bomba Hale de 250 galones por minuto. También compra una camioneta Chevrolet Apache modelo 1958 que nos ha permitido el desplazamiento por diferentes regiones del país.
El 17 de noviembre de 1997, mediante convenio entre la Constructora Marval y la Administración Municipal del alcalde Miguel Ángel Santos Galvis se hace entrega del Cuartel de bomberos, ubicado en la carrera 15 # 1 A 19 barrio San Francisco de la Cuesta.
En 1998 el Instituto Colombiano del Petróleo entrega un camión contra-incendio con brazo articulado que permite alcanzar una altura de 15 metros. Cuenta con una bomba Hale de 1000 galones por minuto.
En el período 2008 a 2011 la comandante debe enfrentar grandes dificultades porque la administración Municipal decide crear el Cuerpo de Bomberos Oficial negando los recursos al Cuerpo de Bomberos Voluntarios que no obstante las dificultades económicas, de manera tozuda permanece al servicio de los Piedecuestanos.
Posteriormente se adquiere la camioneta de rescates y se construye la casa de humos de la estación para la realización de prácticas de incendios, además de la adquisición de una moderna maquina extintora. En el año 2014 se logra la adquisición de dos modernos carrotanques con capacidad de 18000 litros de agua, con el fin de suministrar el preciado líquido a las comunidades más necesitadas.
Misión
En el cuerpo de Bomberos Voluntarios de Piedecuesta protegemos la vida de nuestra comunidad, la propiedad y el medio ambiente, buscando permanecer a la vanguardia de los conocimientos a través de capacitación y entrenamiento al personal para atender de forma efectiva la gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos, atención de rescates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos.
Visión
El Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Municipio de Piedecuesta – Santander, será una institución bomberil altamente reconocida en el año 2030 en la prevención y atención de emergencias y desastres a nivel local y regional, soportado en el compromiso de sus trabajadores, la confianza de los ciudadanos, su fortaleza técnica (física / tecnológica) y capacidad de gestión.
Valores
VALORES | DEFINICIÓN |
Excelencia | Cumplir los estándares de calidad superior en todas las actividades cotidianas, con el interés de mejorar y hacer posible la entrega de un servicio que satisfaga y fidelice nuestra comunidad. |
Sentido de Pertenencia | Apropiación de la identidad de la institución y su cultura organizacional, mostrando cuidado hacia lo nuestro. |
Solidaridad | Es el sentimiento de unidad basado en intereses o en metas comunes de los organismos de socorro, para pertenecer a un mismo grupo social, trabajando unidos en función de lograr un mismo objetivo. |
Pasión | En Bomberos Voluntarios de Piedecuesta vibramos con lo que hacemos y eso lo sienten nuestros usuarios y compañeros de trabajo en cada interacción. Vemos en lo que hacemos un gran privilegio. |
Empatía | En Bomberos Voluntarios de Piedecuesta tenemos la capacidad de identificarnos con los demás y entender sus sentimientos, siempre visualizando al otro como un ser integral. |
Principios
PRINCIPIOS | DEFINICIÓN |
Transparencia | Cumplir con el deber de proporcionar y facilitar el acceso a la información en los términos más amplios posibles y a través de los medios y procedimientos que para tal efecto establezca la institución, excluyendo solo aquello que esté sujeto a las excepciones constitucionales y legales y bajo el cumplimiento de los requisitos establecidos. |
Honestidad | Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia, rectitud y siempre favoreciendo el interés general. |
Compromiso | Soy consciente de la importancia de mi rol como bombero voluntario y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de nuestra comunidad, buscando siempre bienestar general. |
Vocación de Servicio | Satisfacer las necesidades de otro y ayudar desinteresadamente a quienes lo necesitan, con disposición y cercanía con la ciudadanía. |
Corresponsabilidad | Compartir la responsabilidad entre los organismos de socorro para cumplir los planes establecidos. |
Programas Ambientales
USO EFICIENTE DEL AGUA
La eficiencia en el uso del agua en la clínica es fundamental para reducir y minimizar el impacto ambiental. Al priorizar prácticas sostenibles y optimizar el consumo de agua, contribuimos al cuidado del medio ambiente y al bienestar de los pacientes.
USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA
La eficiencia energética en la clínica es crucial para minimizar el impacto ambiental. Al priorizar prácticas sostenibles y optimizar el consumo de energía, podemos contribuir al cuidado del medio ambiente y al bienestar de los pacientes
MANEJO DE RECICLAJE
La segregación selectiva del reciclaje permite ahorrar materias primas y energía, disminuyendo la contaminación. La separación debe ser en cada uno de nuestros puestos de trabajo para reciclar al máximo los residuos y reducir el volumen que se deposita en el relleno sanitario.